למרות יכולות טכניות גבוהות, הארגון סבל מפערי ידע וביטחון בשימוש מעשי ב-AI. הידע רוכז במו״פ, בעוד שצוותים לא-טכניים כמעט שלא נחשפו אליו מה שהאט אימוץ והגביל סקייל. ההנהלה חיפשה דרך מהירה לבניית אוריינות AI מעשית בכל התפקידים.

האקתון בינה מלאכותית גלובלי בן יום אחד, מונחה חונכות, שתוכנן והובל על-ידי iForAI, ונתמך בתהליך הכנה ומעקב מובנים.
התוכנית כללה:

• חודשיים של הכנה מוקדמת, כולל למעלה מ־10 סשנים של אימוני AI חוצי־צוותים
• חונכות מעשית שהתמקדה בזרימות עבודה אמיתיות ובבעיות עסקיות קיימות
• האקתון AI גלובלי בן יום אחד עם יותר מ־750 משתתפים, כולל צוותים שאינם ממחלקות המו״פ
• חונכות לאחר האירוע ומעקב מובנה שנועדו להטמיע את הלמידה בעבודה היומיומית

הפורמט שם דגש על ניסוי מעשי, שיתוף פעולה ויישום מיידי — ולא על הדגמות מבודדות או תכנים תיאורטיים.

• עלייה של 36% בהיכרות עם AI בקרב תפקידים ומחלקות ברחבי הארגון
• 85.7% שביעות רצון מהתוכנית
• 98% מהמשתתפים ציינו כי ישתתפו ביוזמה דומה שוב
• שיפור משמעותי בביטחון בשימוש בכלי AI בתוך תהליכי העבודה היומיומיים
• עלייה במעורבות חוצת־תפקידים עם AI, מעבר לצוותי ההנדסה בלבד

היוזמה יצרה מומנטום ממשי לאימוץ AI רחב בארגון והניחה תשתית לפיתוח מיומנויות מתמשך לאורך זמן.

‍

חודשיים של הכנה מוקדמת, שלאחריהם האקתון AI גלובלי בן יום אחד — ולאחריו המשך חונכות והטמעת שיטות עבודה מבוססות AI בתהליכי העבודה היומיומיים.